Descubra como funciona e as principais vantagens de fornecer um plano de saúde empresarial para os seus colaboradores.
Além de um plano de saúde empresarial de primeira, o que mais a Alice tem? Sua equipe pode ter muito mais que um plano de saúde corporativo. A Alice tem benefícios exclusivos para os colaboradores da sua empresa:
Em linhas gerais, um plano empresarial tem um valor mais baixo que um similar contratado individualmente – como pessoa física.
Ou seja, a empresa pagou para o plano de saúde-empresarial e o sócio devolveu o valor para a empresa, observando que no caso em questão houve o desconto do valor do Professional labore
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Portanto, basta analisar os diferenciais de cada plano de saúde para identificar a melhor alternativa para as suas necessidades e interesses.
Existem algumas regras e obrigatoriedades que surgem somente quando a empresa passa a oferecer o plano de saúde, segundo a Lei L9656.
A parceira ideal para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.
Vale destacar também que os beneficiários podem aproveitar o clube de vantagens com descontos em diversos estabelecimentos físicos e on the net, bem como podem fazer consultas por meio de videoconferência.
Aproveite e confira nosso convenio empresarial artigo Quanto custa um plano de saúde para MEI? Veja como funciona e as principais alternativas!
Assim, estamos colaborando de forma efetiva para a viabilidade econômica do Sistema de Saúde Suplementar e ajudando o Brasil a se manter em perfeita sintonia com as últimas técnicas e procedimentos médicos que preservam e prolongam a vida das pessoas.
realiza trabalhos administrativos, como a emitir boletos e alterar dados de cadastro dos beneficiários;
Nossos membros têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz parte da Comunidade de Saúde da Alice.
A parceira suitable para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.